ASSESSORIA 7R7 CONSULTORIA

A 7R7 Consultoria e Assessoria Empresarial possui uma equipe experiente para cuidar e atuar na organização e controle da gestão financeira de sua empresa por completo.

- Utilização de sistema ERP na nuvem;
- Emissão e controle de notas fiscais;
- Cadastro de clientes;
- Emissão e controle de boletos;
- Gestão por centro de custo ou projeto;
- Faturamento recorrente com emissão de NFs ou recibo;
- Integração bancária (extratos e cnab cobrança);
- Implementação em 30 a 45 dias;
- Migração de dados;
- Processo de negócios visual – dashoboards;
- Painel contador possibilitando a integração à contabilidade;
- Relatórios personalizados;
- Financeiro – controle do contas a pagar e receber;
- Conciliação bancária automatizada;
- Gerenciamento de estoque;
- Fluxo de caixa em tempo real;
- Planejamento financeiro empresarial;
- Resumo financeiro diário;
- Emissão de guia de impostos integrados ao financeiro;
- Inteligência artificial fiscal e tributária no ERP proporcionando maior segurança nas informações e alterações em tempo real.

A 7R7 Consultoria está apta a cuidar da gestão de serviços, vendas, finanças e tributos, estoques e integrações através de APIs, de sua empresa.

A 7R7 Consultoria e Assessoria Empresarial possui uma equipe muito bem preparada para cuidar do processamento da folha de pagamento de sua empresa e os demais processos da área de administração de pessoal.

- Fluxo de informações e documentos da área de departamento de pessoal;
- Processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, relatórios legais, de controles e gerenciais, holerites, resumos, créditos bancários;
- Rotinas anuais: 13º salário, RAIS, DIRF e informe de rendimentos;
- Férias: controle de períodos aquisitivos, programação coletiva e individual, recibo e aviso de férias;
- Encargos e recolhimentos: Previdência Social, IRRF, FGTS, Pensão Alimentícia, E-social;
- Controle e impressão de documentos;
- Gestão de banco de dados dos colaboradores;
- Movimentações: admissões, demissões, afastamentos, transferências;
- Benefícios;
- Aplicação de acordos sindicais;
- Contabilização com provisões, rateios, classificação e movimento contábil;

Nosso time de especialistas participa de treinamentos e atualizações constantes frente a legislação previdenciária e trabalhista. Com isso, asseguramos total confiabilidade e credibilidade do nosso serviço para a sua empresa.

Utilizamos sistema de ERP e mais a tecnologia do people analytics proporcionando segurança nas informações, celeridade nos processos e tomada de decisões consistentes.

Metodologia de Implantação
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A metodologia a ser utilizada pela 7R7 Consultoria está no levantamento de informações dos pré-requisitos do cargo com a empresa, como as competências comportamentais e técnicas.

O candidato será convidado a preencher uma avaliação comportamental no qual se verificará as características mais predominantes em seu perfil comportamental.

Com base nestes dados haverá o cruzamento entre perfil do candidato x perfil do cargo e sua compatibilidade.

Coletar e armazenar dados são apenas uma parte do processo.

É preciso contar com profissionais capacitados, que pensem de forma estratégica e saibam planejar.

A visão humanista dos consultores da 7R7 Consultoria entra agora no modelo com a análise dos índices do teste de avaliação, observando a congruência das respostas do candidato para o seu autoconhecimento, a sua autopercepção, a condição do meio ambiente ao qual a entrega dele é de maior produtividade e adequação x meio ambiente da organização a ser inserido, a sua maneira de comunicação com líder e demais pares, os seus motivadores.

Com o uso do people analytics teremos muito mais informações a respeito do processo e dos atores envolvidos e, com isso, maior assertividade no preenchimento da vaga. Obviamente que nada é 100%, porém maiores que no modelo tradicional.

Quando a empresa obtém um bom volume de informações sobre os candidatos à suas vagas, tem-se a mão um valioso material para qualificar a sua tomada de decisão.

Uma organização inovadora entende que os dados são insumos fundamentais e acolhe o people analytics como um caminho à evolução, ou seja, melhorar a gestão de pessoas no que for possível, diminuindo o turnover, retendo e atraindo talentos, aumentando a satisfação e eficiência dos colaboradores, entre outros.

Fazemos o convite para você entrar em contato conosco e conhecer a metodologia e as ferramentas utilizadas!

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